Ihr Wettbewerbsvorteil mit Employee Engagement
Volunty misst und fördert Employee Engagement durch innovative, wissenschaftlich fundierte Mitarbeiterumfragen, Pulse Checks und diversen, zielgerichteten Massnahmen. Gelebtes Employee Engagement ist, wenn Mitarbeitende ihr vollständiges Ich in ihre beruflichen Rollen einbringen und gleichzeitig physisch, kognitiv und emotional in der Ausführung ihrer Arbeitstätigkeit präsent sind. Kurz: wenn sie mit Händen, Kopf und Herz bei der Arbeit sind. Damit erbringen sie bessere Leistungen, bleiben ihrem Unternehmen gegenüber loyal und tragen motiviert zum Unternehmenserfolg bei.