Mentoren oder Mentorinnen sind berufserfahrene Persönlichkeiten, die Fellows in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung über ein Jahr gezielt begleitet. Sie unterstützen dabei, Herausforderungen eigenständig zu lösen. Folgende Themen können im Mentoring beispielsweise abgedeckt werden: - Berufsorientierung - Karriereplanung - Work-Life-Balance - Schreiben von Bewerbungen - Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Aufbau und Pflege von Netzwerken - Gestaltung von Veränderungsprozessen - Herausforderungen im Beruf - Umgang mit Scheitern und Niederlagen Mentoring bei Teach First Deutschland erweitert den eigenen Horizont, lädt sowohl Fellows als auch Mentoren und Mentorinnen ein, gemeinsam zu lernen und zu wachsen und eröffnet neue Perspektiven. Mentorinnen und Mentoren sollten daran interessiert sein, die Kompetenzen ihrer/ihres Mentee zu stärken und zu ihrer/seiner Entwicklung beizutragen. Er oder sie verfügt idealerweise über mehr Berufs- und Lebenserfahrung, ist offen ebenfalls Neues zu erlernen und bereit Zeit zu investieren. Ihr Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Mentoring: Juliane Seumel Referentin | Region Nord & Alumni-Netzwerk Tel: +49 (0) 163 803 46 66 juliane.seumel@teachfirst.de